Tänavu aasta tehase tiitli saanud Barruse keskmine palk on ligikaudu 2700 eurot ja tööjõuvoolavus väike, märkis ettevõtte juht Martti Kork.

- Barruse juht Martti Kork.
- Foto: Liis Treimann
Martti Kork ütles Äripäeva raadio intervjuus, et ettevõtte tööjõuvoolavus on püsinud 5% juures paar viimast aastat, jäädes praegu 5,2% lähedale.
Lisaks tõstis Kork esile ettevõtte panust kogukonda, kus paistavad välja toetused Võru võrkpallitiimile, jalgpalliväljakule ja kohalikule kood/Võru koolile.
Barruse juht märkis, et nad ei kurda inimeste puuduse üle ega otsi ka väga uusi juurde. Praegu on nende jaoks pigem aktuaalsed digitaliseerimine ja tehisaru.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Martti Korki intervjueeris Annika Kald.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Puidutööstusettevõtte Barrus finantsjuht Mall Bakler lahkus ametist vähem kui pool aastat pärast tööle asumist. Ettevõtte juhi sõnutsi selgus töö käigus, et firma vajab teistsuguse profiiliga spetsialisti.
Suursündmusel „Tark tööstus 2026” kuulutati välja aasta tehase konkursi võitjad, kelle hulgas on Barrus, Tiksoja Puidugrupp ja A. Le Coq.
Puidutööstusettevõtte Barrus juht Martti Kork kirjeldab Äripäeva raadiole antud intervjuus, kuidas tehisintellekti abiga vormitakse sadade miljonite ühikuteni ulatuvatest andmehulkadest mõistlikke otsuseid.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.