Playtech Estonia tegevjuhi Rein Lemberpuu
sõnul püütakse Playtechis koondatavale spetsialistile leida uus töökoht
ettevõtte sees.
Playtechi tegevjuht ütles aripaev.ee-le, et nende strateegia toetab hetkel ettevõtte töötajaskonna jätkuvat kasvu ja kardinaalset suunamuutust pole ette näha. „Ka ei teki meil vajadust lühiajalistest võimalustest kinnihaaramiseks ettevõttes töökohti kaotada. Kuid oma struktuuri oleme ümber kujundanud küll ja teeme seda vajadusel ka edaspidi,“ rääkis Lemberpuu.
"Kui mõne töökoha koondamine peaks osutuma vajalikuks, püüame koondatavale spetsialistile leida uue töökoha ettevõtte sees – kasvõi tekitades uue, vajalikuma positsiooni," selgitas tegevjuht.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Rein Lemberpuu rääkis, et kui Skype´is töö kaotanud inimestel on soov Playtechi tööle tulla, siis loomulikult ei saadeta töösoovijaid ukselt tagasi. „Töökogemus Skype’is on meie jaoks kindlasti teatud garantiimärgiks,“ ütles ta.
„Iseenesest on loogiline, et kasvaval ettevõttel tekib vajadus struktuuri korrigeerimiseks, kui senine ülesehitus pole muutuvates oludes enam optimaalne," kommenteeris Lemberpuu töökohtade kaotamist Skype'is. „Julgen arvata, et Skype’i juhtkond ei tee põhjendamatuid otsuseid,“ ütles ta.
Seotud lood
Skype Eesti tegevjuht Sten Tamkivi ütles
aripaev.ee-le, et eelmisel nädal loobuti kokku 30 töökohast Tallinnas ja
Londonis, põhjuseks ümberkorraldused.
Käesoleva aasta esimese kvartaliga on
hasartmängude tarkvara arendaja Playtech oma käivet kahekordistanud. Käibe
tõus on eelkõige tingitud uutest sõlmitud litsentsidest ning suurenenud kasiino-
ja pokkerimängude müügist.
Autokeskuse sisekliima peab toimima märkamatult. Mugav temperatuur, töökindel jahutus ja energiatõhus küttesüsteem mõjutavad iga päev nii klientide esmamuljet kui ka töötajate heaolu ning hoone kasutuskulusid. Kolm Eesti autokeskust kinnitavad, et erinevate tehniliste lahendustega on võimalik eesmärk saavutada – luua töökindel, nutikalt juhitav ja energiasäästlik sisekliima.