Vastuseks Äripäeva küsimusele, kas
kahjumiga ettevõtte juhil on õigus saada rohkem kui 300
tuhande kroonist kuupalka, ütles Tallinna linnapea Edgar Savisaar, et
sellise loogika järgi tuleks eelarvega kaks korda puusse pannud peaministril ka
osa palka kinni pidada.
"Kas see on küsimus Arco Vara kohta?" päris Savisaar. "Parafraseeriksin seda. Kas peaminister, kes on parlamendile kaks korda esitanud ebapädeva eelarve, mida tuleb kohe parandama hakata, ikka väärib seda, et ta saaks oma kuupalga tervikuna kätte?"
Lisaks küsis Äripäev, millise tulumaksu astme kehtestaks Savisaar 500 000 kroonisele kuutasule, mida heldeim börsifirma Tallink oma juhtkonnale maksab.
"Praeguses majandussituatsioonis ei tohiks keegi sellist kuutasu saada," kostis Tallinna linnapea ja lisas, "Keskerakonna fraktsioon on esitanud riigikogu menetlusse eelnõu, mille kohaselt palga ülempiir avalikus sektoris ei tohiks olla üle 90 000 krooni. Isegi seda on liiga palju. Paraku seisab see eelnõu juba mõnda aega riigikogus ja valitsuskoalitsiooni parteid ei taha seda kuidagi menetlema asuda."
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Möödunud aastal tasustati börsifirmadest
kõige heldemalt Tallinki juhatuse liikmeid, kelle igakuine keskmine tasu ületas
poole miljoni krooni joone. Arco Vara juhtide igakuine sissetulek ületas 300 000
krooni.
Olympic EG tegevdirektor Andri Avila sõnul
ulatas eelmisel aastal OEG juhatuse liikmete keskmine kuutöötasu 124 988
kroonini.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.