Kolmandat päeva jätkuv meditsiinitöötajate streik ei ole esitatud nõudmiste tõttu osaliselt kooskõlas seadustega, leiab riiklik lepitaja Henn Pärn.
"Ei saa streikida nende küsimuste osas, mida ei ole läbi räägitud. Antud juhul on meedikud esitanud lisaks muid küsimusi, mis ei ole tööandja pädevuses ja mille osas ei olegi võimalik tööandjaga läbi rääkida," vahendas
ERRi uudisteportaal Pärna sõnu raadiouudistele.
"Sellistel puhkudel ei ole see streik kooskõlas meie seadusandlusega ja selle mõttega. Kui nüüd laiendatakse seda mõistet, et mille alusel võib streikida ja need küsimused ei ole üldse tööandja pädevuses, siis see oluliselt kahjustab meie kollektiivseid töösuhteid," rõhutas ta.
Pärna hinnangul seega need haiglad, kel on kehtiv kollektiivleping, streikida ei saa.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Äripäev küsis ettevõtjatelt, mida arvavad nemad meditsiinitöötajate streigist ning millised võiksid olla lahendused.
Eesti Haiglate Liidu erakorralisel juhatuse koosolekul otsustati kutsuda Eesti Arstide Liit homseks läbirääkimislaua taha, et lisaks palgaettepanekule arutada tervishoiutöötajate töökoormuste küsimust.
Arstid on lubanud streikida seni, kuni saavutatakse sobiv palga- ja töötingimuste kokkulepe. Streigi pikkuse määrab aga raha ehk streigifondi suurus.
Sotsiaalministeeriumi ja Eesti Haigekassa hinnangul on perearstidel kohustus tagada oma nimistu patsientidele teenuse kättesaadavus tööjuhendis ettenähtud ulatuses ja korras.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.