Saates heidame pilgu konkursi „Parim juht 2025“ kolme finalisti ehk Ericsson Eesti juhi Sirli Männiksaare, Baltic Restaurants Estonia juhi Aaro Lode ja Hansa Grupi juhi Neeme Tammise juhtimise tööriistakohvrisse ja selgub, miks on nemad aasta kolm paremat juhti.
Eesti parimaks juhiks valitud Hansa Grupi omanik Neeme Tammis on käima tõmmanud iduettevõtte, mis ideaalis peaks nimekal investoril kasvama tema senistest äridest märksa suuremaks.
Parima juhi konkursi finalist, Baltic Restaurants Estonia juht Aaro Lode on kasvanud kokast Eesti ühe suurema toitlustusteenust pakkuva ettevõtte juhiks, mis annab tööd peaaegu 800 inimesele. Köögis töötamise ajast võttis ta kaasa teadlikkuse sellest, mida ta juhina kunagi teha ei soovi.
Ettevõtte edu võtmeks on see, kui meeskond mõistab oma töö väärtust, mitte üksnes sisu. Töötasu tuleks aga käsitleda investeeringuna inimese panusesse ja arengusse, kirjutab Hansa Grupi juhatuse esimees ja Eesti parima juhi tiitli hoidja Neeme Tammis.
Paljud ettevõtted seisavad silmitsi sama küsimusega: kuidas korraldada nutikamalt tööetappe, mis nõuavad täpsust, järjepidevust ja aega, kuid ei kuulu ettevõtte põhitegevuse hulka? Olgu selleks toodete komplekteerimine, detailide kokkupanek, pakendamine, sorteerimine või muud käelised tööd. SA Hea Hoog aitab ettevõtetel selliseid tööetappe usaldusväärselt korraldada, ühendades praktilise tootmispartnerluse ja sotsiaalse mõju.
Eesti majanduses on keerulised ajad - majandus ei kasva, investorid kardavad sõda, tarbijad ostavad üha enam välismaa e-poodidest. Eesti hinnatase päris mitmes kategoorias ületab Euroopa Liidu keskmist. Aga igale langusele järgneb tõus ja pärast vihmaseid päevi paistab taas päike.