- OMX Baltic0,56%314,97
- OMX Riga0,55%964,8
- OMX Tallinn0,42%2 155,54
- OMX Vilnius0,3%1 504,69
- S&P 5001,06%7 747,71
- DOW 301,18%53 686,11
- Nasdaq 1,4%26 584,06
- FTSE 1000,00%10 831,73
- Nikkei 2251,26%65 020,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%100,53
- OMX Baltic0,56%314,97
- OMX Riga0,55%964,8
- OMX Tallinn0,42%2 155,54
- OMX Vilnius0,3%1 504,69
- S&P 5001,06%7 747,71
- DOW 301,18%53 686,11
- Nasdaq 1,4%26 584,06
- FTSE 1000,00%10 831,73
- Nikkei 2251,26%65 020,94
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%100,53
Paljudes Eesti ettevõtetes seisab lähiaastatel ees põlvkonnavahetus, sest senised asutajad soovivad oma loodu ja aastatega tehtud töö järgmisele põlvkonnale edasi anda. INVL Financial Advisors Eesti filiaali jurist ja vastavuskontrolli juht Eneli Kirs rõhutab saates, et pereettevõtte üleandmine on pikk protsess, mis võib võtta aastaid ning eeldab hoolikat ettevalmistamist, oluliste küsimuste varajast läbimõtlemist ja avatud arutelusid pereringis.
Saates selgitab Kirs, millal tuleks põlvkonnavahetust planeerima hakata, millised küsimused peavad protsessi käigus vastuse saama ning kuidas kaasata nooremat põlvkonda nii, et ettevõtte järjepidevus ja edu säiliks ka tulevikus.
Samuti räägitakse sellest, millist tuge saab pakkuda family office ning kuidas kujundada ettevõtte ja pere vara juhtimine nii, et tehtud töö kestaks edasi aastakümneid või isegi sajandeid.
Sisuturundussaadet juhib Rivo Sarapik.
Fotol: INVL Financial Advisors Eesti filiaali jurist ja vastavuskontrolli juht Eneli Kirs
Foto: INVL
Enimloetud
2
5
6
Viimased uudised
Hetkel kuum
Investor Toomase kommentaar
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele